有一句话我一直在说,正确的跳槽并不是觉得公司不好,而是为了自己更好的发展。所以不要单纯因为不满而跳槽。有时候我们看看自己的公司都是不好的,看看别家都是很好的。其实每个企业都多少有点问题。只要他没有很明显地违反国家相关法律法规,通俗地说该给的给,该有的有就可以了。有些人说公司竟然不让上网不让上QQ,元宵节竟然不放假等等。其实工作嘛本来就不应该有娱乐,不要说不让上网,很多大公司甚至在每个员工的电脑里装了截屏和监视程序。至于元宵节本来就不是国定假,有些外企里的外国人管理者甚至对春节放假还很不理解。所以很多问题其实是企业的共性,有些人往往跳槽了才发现新公司也有类似的问题,甚至有些还不如原公司呢。所以仅仅因为一些小茅小盾跳槽是很不值得的,这其实是一种逃避。我有个做销售的朋友,天天在外面跑,觉得这个公司很累,觉得他接触到的销售都是只要坐在电脑前打打电话就行。于是他跳槽到一家公司,却发觉那家公司不仅要在外面跑,而且跑的还都是外地。其实这就是做销售的共性,跑是正常的,忙也是正常的,不是换一份工作就解决得了的。
其实这里说的这种反差,就是由攀比引起的。人都是要面子的,朋友同学聚在一起,都是把自己公司说得比实际好。而听到别人说,心中又觉得自己的公司怎么跟人家不能比啊。从而就萌生了跳槽的念头。其实这是很傻的。毕业一年多的时候,我曾经在一次同学聚会时听一个同学说工资已经拿到7500了,当初羡慕之情油然而生。后来自己做了猎头,找到一个他们公司出来工作三年且和他做相近工种的人,希望工资只有4000,可见我那位同学吹嘘的水分多么足。最后,我还想说,永远不要单纯为了薪水而跳槽。工作是为了钱不假,但我们看到眼前利益的同时更应该注重将来。所以选择一份工作,比较两份工作,除了钱,还要看很多因素,比如企业实力、晋升机会、工作性质、工作环境氛围等。(记得关于这点我去年也写过一篇文章的)总之,有发展是最重要的,因为它意味着你未来的薪酬。